Catégorie organisation du travail
 > 2635 travail - emploi > travail > organisation du travail
Synonyme(s)cercle de qualité ;démarche de qualité stakhanovismeVoir aussi |
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Comment s'organiser, se motiver, être attentif et réussir.
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Jean-Marie Pottier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation d'une recherche publiée en 2019 sur les effets des stéréotypes de genre sur le leadership en situation de mixité : le protocole de la recherche ; les résultats obtenus ; les préconisations consécutives en matière de mixité au travail.
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Enquête sur la profession de coach en entreprise : définition du coaching ; spécificités, philosophie et pratique de cette démarche s’inspirant de différentes techniques psychologiques de développement personnel adaptées au travail ; causes de s[...]
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Point sur le nombre de personnels soignants nécessaire au fonctionnement d'un service de réanimation (par nombre de malades), et sur l'organisation hebdomadaire des équipes.
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Renouant avec un courant d'analyse qui conteste la "rationalité économique" en la replaçant dans son contexte social, Thomas Coutrot passe en revue les nouvelles théories économiques de l'entreprise et des organisations, et montre qu'elles ne re[...]
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Mise en cause de l’utilisation de l’intelligence collective pour le bon fonctionnement des entreprises : présentation des dysfonctionnements dus au recours systématique aux délibérations, effets négatifs d’éléments régissant les organisations tr[...]
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Le temps de travail des enseignants et leurs missions : les missions d'enseignement et celles liées aux activités administratives et pédagogiques complémentaires ; l'explosion du temps de travail ; l'enchâssement des sphères professionnelle et p[...]
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Caroline Datchary, Personne interviewée ; Fabien Trécourt, Intervieweur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Entretien avec une sociologue sur la dispersion au travail : sa définition ; ses causes ; ses effets ; les solutions possibles ; son ancrage profond dans la société.
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Etudiant les comportements des travailleurs et des employeurs, l'économie du travail tient une place centrale dans toutes les réflexions de politique d'emploi. Elle essaie de comprendre comment les acteurs du marché du travail réagissent aux mod[...]
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On a vanté les mérites du modèle japonais de gestion des entreprises, mais les difficultés de certaines firmes japonaises sont venues ébranler les certitudes. Les auteurs montrent qu'il y a toujours eu des modèles productifs performants. Ils ana[...]
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Le point sur les nouveaux modes de travail au regard de la pandémie de Covid-19 en 2020-2021 : la généralisation du télétravail avec la crise sanitaire du Covid-19 ; l'évolution du télétravail et la question du travailler ensemble ; un nouveau m[...]
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Analyse du rôle de la confiance dans le management d’une entreprise et son influence sur les relations entre salariés et dirigeants : étude d’un cas concret, présentation des conditions qui fondent la confiance ou la défiance, étapes du parcours[...]
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Yves Clot, Personne interviewée ; Achille Weinberg, Intervieweur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Entretien avec le psychologue du travail Yves Clot sur les négociations menées sur la qualité du travail aux usines Renault, en France : point de départ et objectifs de cette démarche de l’entreprise ayant fait appel à un prestataire extérieur p[...]
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Répond à la problématique du travail à l'heure des nouvelles technologies de l'information et de la communication et du déclin de l'espace taylorien-fordien comme lieu de travail et comme technique de travail.
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Philippe Zawieja, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Réflexion sur l’articulation entre espace et temps de travail, en référence aux recherches d’Hartmut Rosa sur l’accélération dans le contexte professionnel et proposition de solutions : augmentation de la perméabilité des sphères privées et prof[...]
